ENGLISH人力資源
我們注重激勵與分享，以不斷完善薪酬福利體系，積極推進績效管理體系，讓員工與企業共享經營成果，并鼓勵員工追求卓越。
我們采用內部選拔推薦和外部引進并舉，廣聚英才。通過建立多渠道職業通道，發展人才，留住人才。
我們欣賞踏實肯干的人，更尊重勇于創新，敢于擔當的人。優良的品質，高度的敬業精神是我們所推崇的，對于能者，我們充分授權，對于功者，我們授予厚祿。我們強調制度管理，并且用人所長，不拘一格。發掘人才，發掘才能，是我們一直追求的。
我們提供給您的，不僅僅是一份工作，更是一個廣闊的事業發展空間，一個能讓您充分發揮特長、才智和創造力的人生舞臺！
我們欣賞踏實肯干的人，更尊重勇于創新，敢于擔當的人。優良的品質，高度的敬業精神是我們所推崇的，對于能者，我們充分授權，對于功者，我們授予厚祿。我們強調制度管理，并且用人所長，不拘一格。發掘人才，發掘才能，是我們一直追求的。
我們提供給您的，不僅僅是一份工作，更是一個廣闊的事業發展空間，一個能讓您充分發揮特長、才智和創造力的人生舞臺！
在線職位
職位
招聘部門
名額
工作地點
學歷要求
發布時間
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產品銷售工程師(天津-泰達)銷售管理部2人泰達開發區本科及以上2019-08-05一、崗位職責：
1、產品銷售1~3年發展目標的合理制定；
二、任職資格：
2、客戶的開發與維護，產品銷售年度計劃的實施；
3、完成公司指定品牌軸承產品推廣銷售任務；
4、對其他銷售人員在產品知識、市場開發方面的指導、培訓；
5、隨時客戶現場服務、配合辦事處處理現場事物；
6、與供應商的有效溝通并促進工作的完成。
1、26歲以上，本科及以上學歷，機械類相關專業；
三、應聘方式
2、英語4級以上；查資料、閱讀的能力要強，有一定的聽說能力；
3、具有軸承等機械傳動產品3-5年以上經驗，熟悉該行業產品市場；
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；
5、學習能力強，有挑戰精神。
請應聘者發簡歷至E-mail: hr@bdichina.com 請注明應聘職位及地區。
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電子商務專員（天津-泰達）市場部1人泰達開發區本科及以上2019-08-05一、崗位職責：
1、主要負責國外供應商商務聯絡、外文資料編譯；2、國內外涉外電子商務實施、特定產品網絡營銷等；3、部門主管交辦的其他日常工作。二、任職資格：
1、本科學歷，俄英雙語、國貿、電子商務相關專業，英語六級以上；2、熟悉操作電腦及Excel、Word等基本辦公軟件；3、熟練使用平面設計軟件、電子商務平臺者優先；4、溝通、表達能力較好；自信、誠實、積極上進、富有責任心；三、應聘方式
請應聘者發簡歷至E-mail: hr@bdichina.com 請注明應聘職位及地區。
